Harcèlement sur le lieu de travail

Toute personne, quel que soit le type de travail ou d'organisation, peut être victime de harcèlement (moral et/ou sexuel).

Selon la place de la hiérarchie que chaque acteur dans la situation occupe, nous parlerons de différents types de harcèlement, moral et sexuel. C'est-à-dire que le harcèlement peut se produire entre collègues du même niveau hiérarchique, mais se produit surtout de la part de personnes qui occupent différents niveaux hiérarchiques au sein de l'organisation (par exemple: par le supérieur à un subordonné ou par le subordonné au supérieur hiérarchique).

Le harcèlement en milieu de travail est une forme de violence qui a un coût pour chacun d'entre nous.

Même s'il n'est pas pris en charge ou signalé, il contamine l'environnement de travail et peut avoir un effet dévastateur sur les victimes, mais aussi sur les témoins, sur l'employeur lui-même et, dans un sens plus large, sur l'État et la société.

Bien que les situations de harcèlement psychologique et sexuel dans le contexte du travail puissent affecter chaque victime différemment, il est courant que les victimes aient les réactions suivantes: confusion, choc, panique générale, sentiment de vivre un cauchemar, désorientation, sentiment de solitude, apathie, irritabilité, anxiété, entre autres. Les victimes peuvent être affectées par leur santé, leur confiance et leur rendement professionnel et peuvent entraîner une réduction de leur efficacité au travail ou même leur retrait du travail en raison d'une maladie.