التحرش في مكان العمل

يمكن لأي شخص ، في أي نوع من العمل / المنظمة ، أن يصبح ضحية للتحرش (أخلاقي و / أو جنسي).

اعتمادًا على مكان التسلسل الهرمي الذي يشغله كل ممثل في الموقف ، سنتحدث عن أنواع مختلفة من التحرش والأخلاقي والجنسي. أي أن التحرش يمكن أن يحدث بين الزملاء من نفس المستوى الهرمي ، ولكن يحدث في الغالب من جانب الأشخاص الذين يشغلون مستويات هرمية مختلفة داخل المنظمة (على سبيل المثال: من قبل الرئيس إلى مرؤوس أو من قبل مرؤوس للرئيس الهرمي).

التحرش في مكان العمل هو شكل من أشكال العنف الذي يأتي على حساب كل واحد منا.

حتى لو لم يتم تناولها أو الإبلاغ عنها ، فإنها تلوث بيئة العمل ويمكن أن يكون لها تأثير مدمر على الضحايا ، ولكن أيضًا على الشهود ، على صاحب العمل نفسه ، وبمعنى أوسع ، على الدولة والمجتمع.

على الرغم من أن حالات التحرش النفسي والجنسي في سياق العمل قد تؤثر على كل ضحية بشكل مختلف ، فمن الشائع أن يكون للضحايا ردود الفعل التالية: الارتباك ، والصدمة ، والذعر العام ، والشعور بالعيش كابوسًا ، والارتباك ، والشعور بالوحدة ، واللامبالاة ، والتهيج ، والقلق ، من بين أمور أخرى. قد يتأثر الضحايا بصحتهم وثقتهم وأدائهم المهني وقد يؤدي إلى انخفاض فعالية عملهم أو حتى إزالتهم من العمل بسبب المرض.